Réseau professionnel incontournable, LinkedIn permet à ses membres de créer et solidifier son network. Si vous débutez sur la plateforme, vous vous demandez sûrement comment tirer le meilleur de son utilisation. Faut-il accepter tout le monde sur LinkedIn et agrandir son réseau à tout prix ? Faut-il au contraire n’accepter que de vraies connaissances ?

Tous nos conseils pour bien choisir vos connexions sur LinkedIn !

Définir ses objectifs sur LinkedIn

Pour savoir quelles invitations LinkedIn accepter, il vous faut avant tout connaître vos objectifs de carrière.

Et pour cela, il faut vous poser les bonnes questions. Quel chemin professionnel voulez-vous suivre ? En quoi LinkedIn peut-il vous aider ? Quels profils sont potentiellement utiles à votre évolution ?

En répondant à ces questions, vous allez définir une ligne directrice dans la constitution de votre réseau.

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Avec un regard aguerri, vous sélectionnerez plus rapidement les informations pertinentes des profils qui vous ont demandé.

Poste, entreprise, secteur, âge, situation géographique… Tous les paramètres peuvent s’avérer pertinents, selon vos objectifs.

Tisser son réseau, un équilibre à trouver

Plus de 500 millions de professionnels utilisent LinkedIn pour constituer et entretenir leur réseau. Les demandes d’ajout se font nombreuses sur cette plateforme incontournable. Il vous est sûrement déjà arrivé de recevoir une demande d’une personne que vous ne connaissiez absolument pas. Son profil intéressant peut vous inciter à l’accepter. Mais est-ce la bonne chose à faire ? Ou cela risquerait-il de décrédibiliser votre profil ?

Il existe deux grands courants de réponse :

– Soit vous décidez de n’accepter que des personnes rencontrées dans la vraie vie, et de refuser les autres ;

– Soit vous décidez d’accepter tout le monde sur LinkedIn pour agrandir votre réseau rapidement, quitte à perdre en qualité.

L’idéal, vous vous en doutez, est de trouver l’équilibre entre les deux. Savoir quand accepter ou quand refuser une demande de connexion vous permettra de tisser un réseau utile, cohérent et crédible aux yeux de vos clients ou partenaires potentiels.

Saisir les opportunités en acceptant des inconnus

Quelqu’un avec qui vous avez travaillé ou discuté lors d’un événement sera plus à même de vous aider. Mais il serait dommage de vous limiter à ces personnes rencontrées en vrai ! Vous pouvez tout à fait tirer parti de relations entièrement digitales. Pour vous faire connaître, pour recevoir des retours d’expérience, pour vous faire recommander, etc.

Gardez en tête que vous pouvez tisser des liens solides à distance, qui se montreront indispensables lorsque vous aurez besoin de soutien.

Rester sélectif pour éviter la sur-connexion

Si vous débutez sur LinkedIn, il peut être pertinent d’accepter toutes les demandes pour atteindre un nombre de connexions raisonnable rapidement. En effet, un profil ayant moins de 100 voire 150 connexions peut paraître douteux et vous empêcher de tirer le meilleur de la plateforme.

À l’inverse, avoir trop de connexions, sans aucune cohérence, peut nuire à votre réputation. Sur LinkedIn, il n’est pas seulement question de quantité, mais aussi de qualité.

En acceptant tout le monde sans distinction, vous risquez non seulement de perdre en crédibilité, mais aussi d’embrouiller vos cibles. Un réseau mêlant une multitude de secteurs d’activité ou de postes pourrait renvoyer un message erroné.

Savoir quand accepter ou refuser une demande LinkedIn

Lorsque vous tissez votre réseau, veillez à ce qu’il reste en phase avec vos objectifs. Votre réseau peut vous servir à étendre votre audience, gagner en visibilité et en crédibilité, être recommandé, étudier le marché, etc. D’où l’importance de choisir des profils qui reflètent votre activité professionnelle et l’identité de votre société.

N’analysez pas chaque profil pour autant. Le but est de chercher l’efficacité, pas de perdre du temps.

Lorsque vous recevez une demande, parcourez rapidement le profil de son émetteur. Demandez-vous :

  • S’il est en phase avec votre activité et votre projet professionnel ?
  • Est-ce un potentiel client ?
  • Est-il susceptible de vous recommander ou d’interagir sur vos futures publications.
  • Peut-il s’avérer pertinent ou utile à court ou long terme.

Si vous répondez oui à l’une de ces questions, vous pouvez sereinement valider la demande de connexion.

Si aucun élément du profil ne vous interpelle, souvenez-vous que vous pouvez tout simplement refuser la demande.

L’élaboration de votre réseau ne doit pas être guidée par la peur de vexer, mais bien par vos besoins et vos valeurs.

En revanche, refusez les profils peu renseignés, sans photos ou avec très peu de connexions. Les faux profils existent aussi sur LinkedIn !

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Pensez également à survoler les interactions de l’utilisateur avec les publications des autres. Si vous ne voyez que des critiques négatives et peu constructives, des commentaires déplaisants ou du partage de contenus stériles, refusez tout simplement. Fuyez les connexions négatives ou vous perdrez en crédibilité.

Vous avez maintenant les cartes en mains et pouvez faire le choix d’accepter tout le monde sur LinkedIn, ou pas !

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